「働きたい！」「社会に役立ちたい！」という思いを

皆様とともに実現しませんか。

支援内容

障害のある方の雇用に関し、採用前から採用後の職場定着支援までご相談、支援を致します。
今後雇用に取り組みたい雇用主の方からのご相談（求人に関して・職務の切り出し組立・雇用管理のノウハウ等）も随時お受けしています。
まずはお気軽にご連絡ください。

職場実習

企業向けの職場実習の制度を設けています

採用の前に職場実習を行うことで、
・障害がある人の作業スキル、障害特性の確認ができます。
・事前に職務とのマッチングの有無を確認することができます。
・作業環境の整備や指示系統の確認など事前の調整ができます。
1～2週間ほど職場実習をお願いします。
実習中は、お給料は発生しません。

定着支援

就職した方のアフターフォローをします

（職場訪問）安定して仕事を続けるため、必要に応じて職場に訪問します。会社や本人の話を聞き、困ったことはないか確認します。問題があれば一緒に考え、改善につなげていきます。定着支援は、その方が退職するまで続きます。
ご本人の自信が付き、会社も本人も支援はなくても大丈夫だと思えるようになるよう、少しずつ支援を減らしていきます。